اولویت سازمان‌های نیروهای مسلح؛استخدام سربازان ماهر برتر مسابقات
تاریخ انتشار: ۱۲ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۶۵۵۷۰۱
سردار محمد جواد زاده کمند فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در افتتاحیه مرحله نهایی مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح که صبح امروز ۱۲ بهمن ماه در دانشگاه افسری و تربیت پاسداری امام حسین (ع) برگزار شد اظهار کرد: خداوند به سربازان توفیق داده که بتوانند در عرصه امنیت که یکی از عرصه‌های مهم خدمتی است به کشور خدمت کنند و خداوند متعال را شاکریم که می‌توانیم گامی برای تعالی و پیشرفت سربازان در اقصی نقاط کشور برداریم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با بیان اینکه قصد داریم جوانان سرباز علاوه بر نقش آفرینی در حوزه امنیت کشور، در دوران سربازی توانمند شوند افزود: نیروهای مسلح قصد دارند علاوه بر آموزش‌های نظامی، مهارت‌های عمومی و تخصصی برای زندگی و کسب کار به سربازان ارائه دهند.
فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: قرارگاه مهارت آموزی با تدبیر مقام معظم رهبری ایجاد شده و تمامی فرماندهان نیروهای مسلح ظرفیت‌های خود را پای کار آورده‌اند تا این رسالت مهم به سرانجام برسد.
سردار زاده کمند بیان کرد: در ۶ سال گذشته بیش از یک میلیون و ۴۰۰ هزار سرباز وظیفه تحت پوشش آموزش‌های مهارتی تخصصی و عمومی قرار گرفته‌اند و این توفیق بزرگی است که نصیب نیروهای مسلح و کارکنان وظیفه شده است.
این مقام ارشد نظامی تاکید کرد: در برنامه سال ۱۴۰۲ قرارگاه، برگزاری رویداد مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه در ۱۵ رشته و ۴ مرحله در نظر گرفته شده بود و امروز با لطف و عنایت الهی پس از اجرای موفق ۳ مرحله اول، افتتاحیه چهارمین مرحله مسابقات برگزار می‌شود.
وی گفت: امروز با استفاده از دستاوردهای مهم این رویداد، گام‌های مهمی را برای اجرای هرچه بهتر مسابقات در سال‌های آینده خواهیم برداشت و از تمامی سازمان‌های نیروهای مسلح و دستگاه‌های دولتی که در این مسیر قرارگاه را همراهی کردند تشکر می‌کنم.
سردار زاده کمند با اشاره به برخی مشوق‌های در نظر گرفته شده برای سربازان منتخب در این مرحله گفت: سازمان‌های نیروهای مسلح استخدام سربازان ماهر برتر راه یافته به مرحله چهارم مسابقات مهارتی را در اولویت خود دارند، همچنین پرداخت وام اشتغالزایی برای این سربازان در نظر گرفته است.
فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح بیان کرد: منتخبین این دوره در مراسم اختتامیه مورد تجلیل قرار خواهند گرفت ومشوق‌هایی را علاوه بر مواردی که ذکر شد برایشان در نظر داریم.
وی‌ادامه داد: از نظر ما همه سربازان عزیزی که با همت وتلاش به این مرحله راه پیدا کرده‌اند به عنوان منتخب هستند.
در پایان سردار زاده کمند به اجرای مسابقه مرحله کشوری با رعایت کامل عدالت، اخلاق محوری، نظم و انضباط مثال‌زدنی و با رویکرد تربیتی تاکید کردند.
منبع: خبرگزاری مهرمنبع: قدس آنلاین
کلیدواژه: نیروهای مسلح دانشگاه افسری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.qudsonline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «قدس آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۶۵۵۷۰۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جزئیات لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران/ از استخدام تا معیشت
به گزارش خبرگزاری مهر، محمدتقی جهان‌پور گفت: پیش نویس لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران که در ۳۱ ماده تنظیم شده است که پیشنهادات سازمان نظام پرستاری مضاف بر مواد پیشنهادی معاونت پرستاری در ۱۲ ماده ارائه شده است که مهم‌ترین محورهای آن استخدام پرستاران همگام با توسعه تخت‌های بیمارستانی و نیاز کشور، تأمین معیشت و رفاه پرستاران و حمایت‌های گسترده جهت جبران خدمت، آینده‌سازی حرفه‌ای و تخصصی پرستاری، تکریم از بازنشستگان و اجرای صحیح قوانین حوزه پرستاری مثل قانون مشاغل سخت و زیان‌آور با مشارکت همه ذی‌نفعان مورد ویرایش و تدوین قرار گرفته است.
وی افزود: سازمان نظام پرستاری پیشنهاد ویژه‌ای در خصوص به‌کارگیری و استخدام نیروهای دوران کرونا داشته و مجدانه پیگیر این موضوع مهم هستیم. نسبت پایین پرستار به تخت بیمارستانی در مقایسه با به استانداردهای حداقلی، علاوه بر کاهش کیفیت خدمات درمانی و مراقبتی، اهمیت جذب و استخدام نیروهای جدید، به خصوص جذب نیروهای با تجربه دوران کرونا را بیشتر می‌کند.
جهان‌پور ادامه داد: تدوین این لایحه گامی مهم در جهت حمایت از حقوق پرستاران و ارتقای جایگاه این قشر فداکار در نظام سلامت کشور محسوب می‌شود و می‌توانیم، شاهد بهبود کیفیت زندگی و کاری پرستاران و افزایش انگیزه و رضایت شغلی آنها و در جهت ارتقای سلامت مردم باشیم.
وی گفت: ظرفیتی که سازمان نظام پرستاری دارد، یک شبکه بزرگ اجتماعی است که دارای ۱۵۹ هیأت مدیره در سراسر کشور است. مجموعه این هیأت مدیره‌ها و سازمان مرکزی می‌تواند واسط بین مردم و حِرَف با حاکمیت باشد، بنابراین ارج نهادن به مجموعه‌های گروه صنفی و حرفه‌ای و انجمن‌های علمی از دغدغه‌های مهم ما است و می‌تواند در سیاست‌گذاری‌ها به ما کمک کند.
کد خبر 6091280
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است